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      人員招聘

      Staff recruitment

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      招聘崗位 崗位職責 工作地點 申請
      人體功效評價經理
      1. 依據三立慧評的發展規劃,制訂廣州實驗室短期、中長期研究規劃,并組織實施;
      2. 全面負責廣州實驗室的日常管理監督;
      3. 負責廣州實驗室日常測試項目的實施;
      4. 負責廣州實驗室人員的培訓工作。
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      客戶經理
      1. 基于公司的銷售策略完成銷售目標,服務現有客戶獲取訂單,發展新的客戶;
      2. 促進和確保流暢的銷售交易環節,從合同談判,訂單確認到應收帳款到帳;
      3. 與協同拓展團隊緊密合作,推動新項目發展使產品商業化;
      4. 落實客戶責任制,包括新客戶的識別,建立和維護多層次的客戶關系,建立和更新客戶檔案信息,協調業務項目進展,處理和解決投訴或應收款項回收等問題;
      5. 掌握和收集市場上競爭對手的信息,包括價格、產品、新產品、交貨進度、技術趨勢、供應、客戶的關系及營銷方式等;
      6. 提升客戶滿意度。
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      灌包主管
      1. 負責灌包工作計劃制定、進度跟進及工作完成,不斷提高灌包車間工作水平;
      2. 負責灌包車間相關事項的溝通與協調;
      3. 負責灌包車間人員安排、管理、績效考核;
      4. 灌包過程異常問題的發現、匯報、解決;
      5. 灌包車間設備、工具的維護和管理,確保流水線正常運行;
      6. 負責灌包車間生產安全管理,進行安全生產監督檢查和教育培訓,防止安全事故發生;
      7. 負責灌包相關報表、記錄的編制、審查、上報;
      8. 完成上級安排的其他臨時工作。
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      行政前臺
      1. 負責辦公用品、禮盒等物品的采購申請、入庫、管理與發放,做好辦公勞保臺賬、禮盒臺賬等綜合部管理物品臺賬;
      2. 對辦公區域衛生進行檢查,確保辦公區域衛生符合標標準。發現問題及時與保潔人員聯系;
      3. 負責接聽轉接電話,詢問和記錄,來訪客人接待,及時做好接待記錄;
      4. 負責會議準備,包括會議系統、會議桌牌、茶點水果準備等;
      5. 負責協助公司年會、團建等活動的后勤工作;
      6. 公司發展歷程及產品制造流程的講解;
      7. 完成上級交辦的其他工作。
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      采購專員
      1. 按照采購需求和計劃實施采購,對采購全過程進行跟進,做好相關采購記錄、合同、單據、資料的管理,保證采購任務的順利完成;
      2. 了解化妝品相關法律法規要求,分析和收集市場信息,關注市場變化。協助部門經理進行采購商務談判,維持供應商關系,做好供應商的考評、管理,協助完成新供應商的開發;
      3. 協助相關部門(財務/倉儲等)與供應商完成對賬;
      4. 進行供求狀況和采購資金需求的預估,協助采購經理編制采購計劃;
      5. 及時上報采購異常情況,及時處理采購不合格品退換貨和相關索賠事宜;
      6. 完成上級安排的其他臨時工作。
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      交付專員
      1. 根據訂單制定交付計劃;
      2. 按時完成產品的交付工作;
      3. 根據訂單落實生產計劃;
      4. 生產物料的核實,庫存不足的物料及時申請采購;
      5. 對所采購物料的交貨期、數量進行跟進;
      6. 落實生產排期,確保物料到貨后及時生產;
      7. 生產相關數據、文件的收集與匯總;
      8. 根據發貨要求及時與倉儲溝通發貨事宜;
      9. 整理歸檔相交付記錄、單據及資料;
      10. 及時完成領導交辦的各項任務。
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      副總裁助理(生產)
      1. 協助副總裁制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草各階段工作總結和其他正式文件;
      2. 負責協助編制各部門年度工作任務計劃,督促整理回收文件;
      3. 跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
      4. 配合副總裁處理外部公共關系,負責各級領導機關及外部相關方領導的接待和參觀工作;
      5. 參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
      6. 負責與各部門負責人之間的信息上傳下達;
      7. 協助副總裁安排各項會議日程與議程、撰寫會議紀要、跟進工作落實;
      8. 根據副總裁要求撰寫有關報告、文件,安排各項工作時間;
      9. 負責協助副總裁處理相關事務。
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      技術員
      1. 負責車間的生產工藝和技術,保障生產的正常運行;
      2. 協同生產車間對產品生產工藝規程實施執行;
      3. 對生產車間的工藝業務流程進行規范及指導;
      4. 協同車間主任進行現場工藝文件的編制與修改;
      5. 制定相關工藝守則及工藝紀律檢查標準,監督車間的工藝勞動紀律;
      6. 協助車間主任進行工人的技能等級評定;
      7. 負責解決車間出現的重大工藝技術問題以及生產工藝技術變更、改進等;
      8. 完成非常規產品的工廠快速開發;
      9. 建立并完善產品快速開發流程;
      10. 指導快速開發產品的試驗性生產。
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      人力行政專員
      1. 人力工作:
      a. 協助人力專員完成人事相關工作,包括但不限于招聘、培訓、入/轉/調/離手續辦理等;
      b. 負責完善月度、年度考勤、工作匯報統計及核對;
      c. 領導交辦的其他工作。
      2. 行政工作:
      a. 負責公司日常及年度活動方案的擬定、落地實施以及活動滿意度調查問卷的制作、發放及匯總分析;
      b. 負責日常辦公用品及固定資產的采購、發放及管理,辦公用品及固定資產臺賬的制作及更新,固定資產報廢的申請及手續的辦理;
      c. 按接待部門要求進行客戶接待的前期準備以及接待過程中的配合;
      d. 負責部門內部行政類費用核算及申請;
      e. 對公司辦公環境起到監管作用,對辦公區域衛生以及辦公區域的綠植狀態進行檢查,確保辦公區域衛生符合標準,保證植物的清新鮮活,擺放合理美觀;
      f. 關注會議室使用情況,負責會議設備使用與保管;負責會議接待茶點的準備;
      g. 領導交辦的其他工作。
      北京,良鄉 申請
      戰略客戶項目專員
      1. 協助戰略客戶部負責人,完成戰略客戶項目的策劃設計、執行推進、落地轉化;
      2. 在創研秘書處的指導下,完成原料創研開發。
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